Главный бухгалтер

Вакансия компании ГК "Александровский парк"
Группа компаний «Александровский парк» - с 2007 года радует гостей комфортом и сервисом и давно зарекомендовал себя как символ Российского и Ульяновского гостеприимства. Наши проекты сегодня - это аквапарк Улёт, Александровский парк, единственный в Ульяновске пятизвездочный отель Imperial Resort & Spa, комплекс вилл «Imperial Village», ресторан «Романовский», кафе-бар «Штольц». Также в парке на берегу рукотворного озера располагается банкетный зал «Аляска», с возможность организовать банкет от 60 до 700 человек. В ресторане «Династия» гостей ждут невероятная атмосфера и банкетный зал вместимостью до 65 персон. Уникальный объект группы компаний - комплекс вилл. Это просторные шале с подогреваемыми бассейнами, саунами, комнатами отдыха, удобной мебелью и современной техникой. «Александровский парк» - крупнейший работодатель в сфере туризма в регионе. Наш девиз: комфорт для гостей начинается с комфорта сотрудников! Именно поэтому мы создаем лучшие условия для труда и отдыха: Официальное трудоустройство по трудовому кодексу, все необходимые отчисления в пенсионный фонд, фонд медицинского страхования, медосмотры за счет организации. Зарплаты выше рынка, выплаты стабильно 2 раза в месяц, полностью прозрачные. Оплачиваемая стажировка. Сухие и чистые раздевалки, комфортные душевые, бесплатные столовые, униформа. Корпоративная программа социальной поддержки сотрудников предусматривает скидки на всех объектах до 30%, а также корпоративные мероприятия, подарки на праздники, подарки детям. Предоставляется материальная помощь в различных ситуациях. Сотрудникам поздних смен предоставляется корпоративный транспорт.

- Работу в динамично развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы 5/2.
- Бесплатное служебное питание.
- Скидка на посещение ресторанов, баров и других объектов находящихся на территории Александровского парка.
- Отличные условия для профессионального развития.
- Достойную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).

- Организация ведения бухгалтерского учета: обеспечение своевременного и точного учета хозяйственных операций по нескольким юридическим лицам, входящим в состав компании, включая услуги, торговлю и другие направления.
- Формирование учетной политики: разработка и внедрение внутренних стандартов, правил и процедур бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующим законодательством и внутренними требованиями компании.
- Обеспечение финансовой устойчивости: контроль движения денежных средств, управление платежами, подготовка отчетности по движению денежных средств и аналитика.
- Подготовка и сдача отчетности: своевременное формирование бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, взаимодействие с налоговыми органами, фондами и другими контролирующими службами.
- Контроль соблюдения налогового законодательства: подготовка и проведение налогового планирования, оптимизация налоговой нагрузки, контроль за правильностью начислений и своевременной уплатой налогов и сборов в бюджеты всех уровней.
- Инвентаризация и внутренний контроль: организация и контроль проведения регулярных инвентаризаций, оформление результатов, оценка подотчетных средств и материальных ценностей.
- Обеспечение дисциплины: контроль за соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины, подготовка аналитики и отчетов по внутренним актам и нормативам.
- Формирование и руководство командой: управление коллективом из 5 и более специалистов, организация обучения, развитие профессиональных навыков, распределение задач и контроль их выполнения.
- Автоматизация учета: внедрение и сопровождение программных продуктов 1С, автоматизация процессов учета и отчетности, развитие IT-инфраструктуры финансового блока.
- Контроль и взаимодействие: взаимодействие с внешними аудиторами, налоговыми органами, банками, а также внутрикомандное взаимодействие для повышения эффективности процессов.

- Опыт работы на должности главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера от 3 лет, желательно в сфере гостеприимства, туризма или в аналогичных быстрорастущих индустриях.
- Образование — высшее профильное (бухгалтерский учет, финансы, экономика).
- Глубокие знания российского законодательства в области бухгалтерского и налогового учета, а также нормативных актов, регламентирующих бухгалтерскую деятельность.
- Опыт управления командой: умение организовать работу, мотивировать и развивать сотрудников.
- Знание программных продуктов 1С (предпочтительно 8.3 или более новых версий) и КА.
- Навыки работы с большими объемами данных, аналитические способности, аккуратность, ответственность.
- Внимание к деталям и способность принимать решения в условиях многозадачности.
- Умение адаптироваться к изменениям законодательства и быстро внедрять новые стандарты.